软件开发需要学什么

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Senior Piping Engineer” a Greater Milan Metropolitan Area. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Progettista di tubature” a Taranto, Apulia. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Stiamo cercando per la nostra sede di Taranto un #progettista #Piping con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Se siete interessati scrivetemi qui o mandate una mail a build-hr@build-eng.it.

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Ingegneri meccanici senior in ambito Macchine/ Packages/ Static Equipments” a Greater Milan Metropolitan Area. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Ingegneri meccanici senior in ambito Macchine/ Packages/ Static Equipments” a Greater Milan Metropolitan Area. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Retention Aziendale: Come Trattenere i Tuoi Migliori Dipendenti (Senza Farli Scappare!) Mantenere i talenti in azienda oggi è una sfida seria. Con un mercato del lavoro pieno di opportunità, se non li tratti bene, ciao ciao! Bisogna adottare strategia?smart?per farli restare (volentieri): 1.?Ambiente di Lavoro TOP Nessuno vuole lavorare in un posto tossico. I tuoi dipendenti devono sentirsi?valorizzati, non solo come numeri. Flessibilità: Smart working e orari flessibili = dipendenti più felici (e produttivi). Cultura inclusiva: Più diversità, più idee, più senso di squadra. 2.?Fagli Fare Carriera (O Scapperanno) Se i tuoi talenti non crescono con te, cercheranno altrove. Formazione continua: Corsi, certificazioni. Piani di carriera chiari: "Tra 2 anni sarai qui, se fai X e Y". Niente promesse vaghe! 3.?Stipendio Sì, Ma Non Solo Lo sappiamo: i soldi contano. Ma i benefit fanno la differenza! Bonus?per chi fa risultati straordinari. Welfare?(assicurazioni, buoni pasto, convenzioni). 4.?Ascoltali (Davvero!) Se i dipendenti non si sentono ascoltati, prima o poi mollano. Feedback regolari: Non solo valutazioni annuali, ma chiacchierate 1:1. Survey anonime: Scopri cosa li manda in bestia (e sistemalo). 5.?Riconosci i Loro Successi Una semplice?"Grande lavoro!"?può cambiare la giornata. Premi?(bonus a sorpresa). Festeggia i traguardi: Una cena o un happy hour per dire "Grazie team!" 6.?Manager Che Non Fanno Scappare la Gente Un capo tossico è il miglior modo per perdere talenti. I veri leader devono: Saper ascoltare. Comunicare in modo chiaro. Dare l’esempio. Se vuoi trattenere i tuoi migliori, devi?investire su di loro: ambiente sano, crescita, benefit e un bel clima! Perché alla fine??Dipendenti felici = azienda di successo!!! ?? BUILD ENGINEERING SRL

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Ingegnere meccanico senior” a Greater Milan Metropolitan Area. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

?? Ricerca PEM ??

?? BUILD ENGINEERING SRL cerca: #PEM #Project #Engineer #Manager _Oil & Gas_ Sede MILANO Sei un Project Engineer Manager con esperienza nel settore Oil & Gas e vuoi far parte di un team dinamico che lavora su progetti internazionali ad alto impatto? BUILD ENGINEERING SRL sta cercando proprio te! Cosa offriamo: ?? Progetti sfidanti – Lavorerai su iniziative complesse in un contesto globale ??? Crescita continua – Formazione dedicata e percorsi di sviluppo professionale ??? Work-life balance – Smart working e orari flessibili per un equilibrio ottimale ??? Benefit competitivi – Assicurazione sanitaria, welfare aziendale, ticket restaurant e molto altro Cosa cerchiamo in te: - Laurea in Ingegneria (civile, Meccanica, Chimica, Energetica o affine) ?- Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di progetti Multidisciplinari Oil & Gas - Esperienza di gestione clienti EPC. ?- Conoscenza di normative API, ASME, ISO e strumenti come AutoCAD… ?- Capacità di coordinare team multidisciplinari e interfacciarsi con clienti e fornitori Il tuo ruolo in BE: ?? Pianificazione e supervisione di progetti, garantendo rispetto di tempi e budget ??? Gestione di fornitori e subappaltatori, con monitoraggio delle attività ?Redazione di report tecnici e documentazione di progetto ??? Collaborazione con PM e progettisti per ottimizzare risultati e processi Sei la persona giusta se: ?? Sei orientato ai risultati e sai lavorare in team con forte spirito collaborativo ??? Lavori in autonomia, gestendo priorità con flessibilità e proattività ??? Hai un approccio problem-solving e sai pianificare in modo efficace Perché scegliere Build Engineering? Un team internazionale che valorizza innovazione, diversità e inclusione Un ambiente dinamico dove competenze e leadership sono riconosciute e premiate Opportunità di carriera con percorsi di crescita strutturati In BE crediamo nel potenziale delle persone e promuoviamo un workplace inclusivo, dove ogni contributo fa la differenza. Ti riconosci in questo profilo? Invia il tuo CV a c.poiani@build-eng.it o scrivici su LinkedIn per unirti al nostro team! #ProjectEngineer #OilAndGas #EnergyJobs #Hiring #EngineeringCareers #BuildEngineering

?? BUILD ENGINEERING SRL cerca: #PEM #Project #Engineer #Manager _Oil & Gas_ Sede MILANO Sei un Project Engineer Manager con esperienza nel settore Oil & Gas e vuoi far parte di un team dinamico che lavora su progetti internazionali ad alto impatto? BUILD ENGINEERING SRL sta cercando proprio te! Cosa offriamo: ?? Progetti sfidanti – Lavorerai su iniziative complesse in un contesto globale ??? Crescita continua – Formazione dedicata e percorsi di sviluppo professionale ??? Work-life balance – Smart working e orari flessibili per un equilibrio ottimale ??? Benefit competitivi – Assicurazione sanitaria, welfare aziendale, ticket restaurant e molto altro Cosa cerchiamo in te: - Laurea in Ingegneria (civile, Meccanica, Chimica, Energetica o affine) ?- Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di progetti Multidisciplinari Oil & Gas - Esperienza di gestione clienti EPC. ?- Conoscenza di normative API, ASME, ISO e strumenti come AutoCAD… ?- Capacità di coordinare team multidisciplinari e interfacciarsi con clienti e fornitori Il tuo ruolo in BE: ?? Pianificazione e supervisione di progetti, garantendo rispetto di tempi e budget ??? Gestione di fornitori e subappaltatori, con monitoraggio delle attività ?Redazione di report tecnici e documentazione di progetto ??? Collaborazione con PM e progettisti per ottimizzare risultati e processi Sei la persona giusta se: ?? Sei orientato ai risultati e sai lavorare in team con forte spirito collaborativo ??? Lavori in autonomia, gestendo priorità con flessibilità e proattività ??? Hai un approccio problem-solving e sai pianificare in modo efficace Perché scegliere Build Engineering? Un team internazionale che valorizza innovazione, diversità e inclusione Un ambiente dinamico dove competenze e leadership sono riconosciute e premiate Opportunità di carriera con percorsi di crescita strutturati In BE crediamo nel potenziale delle persone e promuoviamo un workplace inclusivo, dove ogni contributo fa la differenza. Ti riconosci in questo profilo? Invia il tuo CV a c.poiani@build-eng.it o scrivici su LinkedIn per unirti al nostro team! #ProjectEngineer #OilAndGas #EnergyJobs #Hiring #EngineeringCareers #BuildEngineering